La plantilla de Groundforce, primer operador de handling del aeropuerto de Palma, se planta ante las ‘lamentables condiciones laborales’ que sufren, según denuncian las secciones sindicales de CCOO, UGT y USO, integrantes del comité de empresa de Groundforce.
Los representantes sindicales denuncian la ‘grave situación’ que atraviesan los trabajadores de la
Empresa en Palma de Mallorca, donde la precariedad laboral ‘es una constante que conlleva elevado nivel de parcialidad, un exceso de horas extras, falta de recursos, tanto humanos como materiales, y un claro desequilibrio entre los salarios y los precios del territorio’.
‘Denunciamos la sobrecarga de trabajo y los constantes abusos de autoridad», una realidad que convierte a muchos empleados en “trabajadores/as pobres” a pesar de estar en un sector que, en temporada alta, ‘debería garantizar la estabilidad y unas condiciones laborales dignas’.
Los sindicatos también denuncian que las condiciones en cuanto a la seguridad y la salud son ‘alarmantes’, porque los trabajadores se enfrentan a condiciones climáticas extremas ‘sin que la empresa se implique en el seguimiento y cumplimiento de los protocolos elaborados para las altas temperaturas’.
‘A esto se suma la falta de un acondicionamiento adecuado de las instalaciones y una dotación de vehículos deficientes’, apunta el comité en un comunicado.
‘La nefasta gestión de Aena en el desarrollo de las obras de ampliación del recinto aeroportuario no ayuda y empeoran la lamentable y precaria situación de toda la plantilla que presta servicios en Groundforce’.
‘Ante esta situación insostenible, los trabajadores han dicho basta y han decidido movilizarse por lo que anuncian que tomaran cuantas medidas consideren oportunas para exigir mejoras inmediatas en sus condiciones laborales’, detallan los portavoces sindicales.
El comité hace un llamamiento a la empresa y a las autoridades competentes para que ‘abran inmediatamente una mesa de diálogo para negociar unas condiciones dignas que garanticen un entorno de trabajo justo en salario y contratación a la vez que seguros para todos’.
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